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Informação sobre o curso Recursos Humanos - processos de recrutamento seleção e admissão
Duração
25.0 horas
Condições de Inscrição

Os interessados devem proceder à inscrição na ação de formação do curso pretendido dirigindo-se pessoalmente às instalações da EPRALIMA, ou enviando, via correio, a Ficha de Inscrição e os documentos necessários para o efeito.
A Ficha de Inscrição deve ser totalmente preenchida, de forma a ser considerada válida, devendo ainda, ser anexados à mesma todos os documentos indispensáveis para a sua formalização, referidos na própria ficha.
Para as ações de formação de cursos co-financiados pelo Estado Português e Fundo Social Europeu, devem ser anexados os documentos: curriculum vitae, certificado de habilitações, cópia do Documento de Identificação e do Número Fiscal de Contribuinte, comprovativo de NIB, cópia do comprovativo da situação de emprego ou Declaração de Início de Atividade.

Área de Formação

Secretariado e Trabalho Administrativo

Objectivos

Assegurar a organização e execução de atividades de secretariado no apoio à chefia/direção de uma empresa ou serviço público.

Objectivos Específicos

Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal.

Metodologia

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

Conteúdos Programáticos

•Técnicas de recursos humanos
•Fases do recrutamento e selecção
•Admissão de pessoal
•Base de dados do pessoal