Enquadramento na Organização/Empresa

Executar sob a realização da direção atividades na área da gestão de recursos humanos e mediar o relacionamento entidade empregadora/trabalhador, em matérias de relações individuais e coletivas de trabalho.

•Reconhecer e produzir mensagens orais e escritas em língua inglesa relacionadas com a atividade profissional, nomeadamente em matéria de negociação coletiva, direito do trabalho e comunicação institucional.
•Identificar terminologia específica associada ao relacionamento laboral e reconhecer os intervenientes neste relacionamento.

UFCD 5443 - Língua inglesa - relações laborais – iniciação
•Vocabulário específico às relações laborais em língua inglesa
•Aquisição de estruturas gramaticais
•Leitura e compreensão de textos
•Exercícios escritos e orais
•Jogos pedagógicos para desenvolvimento da oralidade

UFCD 5444 - Língua inglesa - relações laborais – desenvolvimento
•Vocabulário específico às relações laborais em língua inglesa
•Aquisição de estruturas gramaticais
•Leitura e compreensão de textos
•Exercícios escritos e orais
•Role-playing e simulações orientadas para contextos profissionais
•Jogos pedagógicos para desenvolvimento da oralidade

UFCD 5445 - Língua inglesa - relações laborais – aprofundamento
•Aquisição de vocabulário
•Aquisição de estruturas gramaticais
•Leitura e compreensão de textos
•Exercícios escritos e orais
•Terminologia técnica relativa à legislação laboral e relações laborais
•Terminologia comummente utilizada em reuniões de trabalho
•Terminologia comummente utilizada em reuniões de trabalho

5443 - Língua inglesa - relações laborais - iniciação (50.00 Horas)
5444 - Língua inglesa - relações laborais - desenvolvimento (50.00 Horas)
5445 - Língua inglesa - relações laborais - aprofundamento (50.00 Horas)